DRESS CODE.にメンターを担当して欲しいブロガーを募集します。

DRESS CODE.を開設してもう5年ほど前。何度かブログ名やテーマを変えながらも、個人的には楽しみながらここまでやってくることができました。

実家の自室にて当時使っていた東芝のdynabookで人知れず産声をあげたブログ。直近では累計900記事を突破し、月間40万アクセスのブログになりました。

今回はぼくがブログを初めて以来はじめての試みとして、他のブロガーの方にぼくがメンターとしてノウハウや知識を共有したいと思います。この記事ではDRESS CODE.にメンターを担当して欲しいブロガーを募集します。

スポンサードリンク

メンターとしてどんなことをするか

まずは今回の取り組みの概要についてご紹介。メンターとは”助言者”という意味の言葉で、企業などで行われるOJT（On-the-Job Training）制度が元になっています。

今回の試みはぼくが3ヶ月間に渡りメンターとしてあなたのブログにいろんな助言をさせていただくという内容です。

具体的に考えている内容は2週間に1回程度の対面相談。カフェやコワーキングスペースで直接膝を付き合わせ、いただいた質問は可能な限り全てお答えしたいと思っています。ぼくが分からないことは一緒に考えましょう。

それ以外の時でもオンラインベースで相談に乗りながら、ブログの成長をサポートします。

ぼくに何ができるかなとザッと思いついた一例を列挙すると以下の通り。

もっともブログは本来正解なんてない自由なプラットフォーム。だからこそ正解を教えるというよりもDRESS CODE.流のこだわりやノウハウを教えるというイメージが近いです。

リアルでの対面を基本として、かなり時間と労力を使ってブログ運営をサポートしようと考えているこの企画。もっとも参加者の方からは一切お金をもらわず無料でやろうと思っています。

しいて言えば毎回の対面相談時のカフェ代は実費でお願いしたいですが、メンター指導にかかる費用は完全無料。

もっともボランティアでやるわけでは決してなく、参加いただける方にはお願いしたいことが1つだけあります。それはブログが大きくなった将来、dripのバリスタとして協力して欲しいということ。

ぼくが代表取締役を務める株式会社ドリップは”好きを価値に変える”というビジョンのもと、質の高いブロガー（ぼくたちはバリスタと呼んでいます）を厳選して企業とのマッチングをサポートする会社です。

3ヶ月のメンタリングを終えて将来的にバリスタとして要件を満たすようになった暁には、drip公認バリスタとして記事広告や企業とのコラボなどのお仕事をお願いさせてもらえれば嬉しいです。

無料で教えるとはいえ、いや無料だからこそお互いに何となくの関係にはしたくない。

ぼく自身も将来のバリスタ候補の支援という目的があるので、3ヶ月間本気で取り組んでくれるブロガーの方に応募して欲しいです。もちろんぼくも本気でサポートします。

また決まったカリキュラムを用意している訳でもないので、受け身な方よりも「こうなりたい！」「こんなことしたい！」という目標を持っている人の方が向いているかもしれません。

DRESS CODE.はファッションブログですが、もちろんファッション以外のブロガーの方も歓迎。専門的な内容は分からないかもしれませんが、ブログ運営という意味ではお力添えできることがあると思います。

詳細な募集要項は下記の通り。

応募が多かった場合はそれぞれのブログを拝見し、こちらで選考させていただきます。選考時に直接お会いして話を伺う場合もあります。

また今回は「3ヶ月で将来のバリスタ候補を育てる」という目的があるので、該当者がいなかった場合は中止となる可能性もあります。

色々と書いてきましたが、メンターをざっくり言うと「常に相談に乗ってくれる仲間」のような存在だと思ってもらえれば。

ぼくもブロガーの1人として日々考え、悩み、試行錯誤している身。決して自分を卑下する訳ではないですが、ぼくよりも深く広い知識を持っているブロガーがいるのも事実です。

ただ、何でも相談できて一緒に頑張れる仲間がいるのは、実はとても大切で心強いこと。これはぼく自身が駆け出しのブロガーの時に実際に痛感したことです。

だからこそぼくもこのメンター制度を通して、あなたの仲間のような存在になれれば嬉しいです。もちろんぼくの持つ知識は惜しみなく全て教えるつもりです。

良いブロガーを育てて活躍の機会を作るのがdripの役割。ブログに熱い思いを持ったあなたの成長をdripとして、ぼく個人としてどうぞお手伝いさせてください。

応募締め切りは2月11日（日）23:59まで。ご応募お待ちしております！